GOVERNANÇA OU DESGOVERNANÇA, EIS A QUESTÃO – Porque boas práticas são fundamentais no curto, médio e longo prazos

Com Aparecida Pagliarini e José Edson Cunha

Carga horária: 8h/aula

A prática dos princípios e das regras de governança corporativa é um importante insumo para uma gestão eficiente das Entidades Fechadas de Previdência Complementar. Para isso, são pressupostos a qualificação, as habilidades, os bons propósitos e a visão estratégica de colaboradores, dirigentes e conselheiros. É com o objetivo de melhor qualificar estes “operadores da previdência complementar” que a Way Educação lança o seu novo curso:

“GOVERNANÇA OU DESGOVERNANÇA, EIS A QUESTÃO – Porque boas práticas são fundamentais no curto, médio e longo prazos”.

Este curso está alinhado à legislação e às boas práticas de governança corporativa no segmento de previdência complementar, propiciando conceitos do tema e as suas aplicações práticas, além de trazer debates sobre questões cotidianas e importantes à entidade de previdência na sua condição de gestora de planos de benefícios e de investidora institucional. Aproveite esta oportunidade para participar e debater este importante tema com dois reconhecidos profissionais.

SOBRE OS PROFESSORES

Aparecida Pagliarini

Advogada formada pela USP, especializada em previdência complementar fechada, profissional certificada pelo ICSS desde 2010.

José Edson Cunha

Sócio fundador da WAY Educação com 29 anos dedicados à Previdência Complementar, atuando em posições chave no governo, consultorias nacionais e multinacionais, Entidades de Previdência e conceituadas instituições de ensino.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1.       As estruturas e Conteúdos de Governança, os seus desafios e as suas tendências;

2.       Modalidades de Planos de benefícios e os seus riscos; e

3.       Desafios da Previdência Complementar do Servidor Público na Governança Corporativa

  1. Órgãos Colegiados e Singulares – Atribuições Legais e Estatutárias
      1. Pré-requisitos;
      2. Qualificação;
      3. Certificação;
      4. Processo de Habilitação; e
      5. Remuneração/Avaliação.
  2. Comitês de Assessoramento;
  3. Ato Regular de Gestão
  4. Deveres Fiduciários
  5. Responsabilidade Administrativa, Civil e Criminal
    1. Processo Administrativo Sancionador
    2. Reparação de Danos
    3. Legislação Penal Especial
  1. Interpretação da Resolução CGPC n° 13/2004 e as “Boas Práticas”- Padrões Internacionais
  2. Principais Ferramentas – Código de Ética, Políticas, Regimentos Internos, Manuais.
  3. Gestão de Riscos –  Identificação, Mensuração e Monitoramento;
  4. Conflito de Interesses – Conflito Material e Conflito Formal
  1. Manifestação no mínimo Semestral do Conselho Fiscal;
  2. Decisões Adotadas Antes, Durante a Após as Reuniões; e
  3. Importância dos Registros – Convocação, Pauta, Documentos e Ata.

Garanta agora a
sua vaga neste curso!

R$ 890,00

NO BOLETO OU CARTÃO

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A prática dos princípios e das regras de governança corporativa é um importante insumo para uma gestão eficiente das Entidades Fechadas de Previdência Complementar. Para isso, são pressupostos a qualificação, as habilidades, os bons propósitos e a visão estratégica de colaboradores, dirigentes e conselheiros. É com o objetivo de melhor qualificar estes “operadores da previdência complementar” que a Way Educação lança o seu novo curso:

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Este curso está alinhado à legislação e às boas práticas de governança corporativa no segmento de previdência complementar, propiciando conceitos do tema e as suas aplicações práticas, além de trazer debates sobre questões cotidianas e importantes à entidade de previdência na sua condição de gestora de planos de benefícios e de investidora institucional. Aproveite esta oportunidade para participar e debater este importante tema com dois reconhecidos profissionais.

SOBRE OS PROFESSORES

Aparecida Pagliarini

Advogada formada pela USP, especializada em previdência complementar fechada, profissional certificada pelo ICSS desde 2010.

José Edson Cunha

Sócio fundador da WAY Educação com 29 anos dedicados à Previdência Complementar, atuando em posições chave no governo, consultorias nacionais e multinacionais, Entidades de Previdência e conceituadas instituições de ensino.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1.       As estruturas e Conteúdos de Governança, os seus desafios e as suas tendências;

2.       Modalidades de Planos de benefícios e os seus riscos; e

3.       Desafios da Previdência Complementar do Servidor Público na Governança Corporativa

  1. Órgãos Colegiados e Singulares – Atribuições Legais e Estatutárias
      1. Pré-requisitos;
      2. Qualificação;
      3. Certificação;
      4. Processo de Habilitação; e
      5. Remuneração/Avaliação.
  2. Comitês de Assessoramento;
  3. Ato Regular de Gestão
  4. Deveres Fiduciários
  5. Responsabilidade Administrativa, Civil e Criminal
    1. Processo Administrativo Sancionador
    2. Reparação de Danos
    3. Legislação Penal Especial
  1. Interpretação da Resolução CGPC n° 13/2004 e as “Boas Práticas”- Padrões Internacionais
  2. Principais Ferramentas – Código de Ética, Políticas, Regimentos Internos, Manuais.
  3. Gestão de Riscos –  Identificação, Mensuração e Monitoramento;
  4. Conflito de Interesses – Conflito Material e Conflito Formal
  1. Manifestação no mínimo Semestral do Conselho Fiscal;
  2. Decisões Adotadas Antes, Durante a Após as Reuniões; e
  3. Importância dos Registros – Convocação, Pauta, Documentos e Ata.
PERGUNTAS FREQUENTES

TUDO QUE VOCÊ PRECISA SABER SOBRE O CURSO

É possível inscrever quantos alunos desejar, basta informar no campo “Inscrições adicionais”, o nome e e-mail e CPF de cada aluno separados por vírgula ( , ).

O aluno deverá realizar a inscrição em seu nome e no momento de efetuar o pagamento informar os dados da empresa como pagador.

Todos os alunos inscritos em cursos com dia e horário programados, receberão na véspera do curso um e-mail contendo todas as informações de acesso.

Sim, todos os cursos da WAY Educação, inclusive os com dia e horário estabelecidos para realização, ficam disponíveis para acesso dos alunos durante período pré estabelecido e informado aos alunos no momento da contratação ou durante a realização dos cursos.

Sim, os slides apresentados e eventualmente, algum material adicional utilizado, como planilha Excel por exemplo, estarão disponíveis para download dos alunos.

Os certificados estarão disponíveis na própria plataforma de EAD ou por email após a conclusão do curso.